Wie ben ik?

Twee decennia lang was ik tewerkgesteld in verschillende grote FMCG bedrijven in domeinen als human resources, consumenten & marktonderzoek, business analyse, shopper & trade marketing, customer service en verkoop. Ik werkte in matrix structuren, hiërarchische structuren, nationaal en internationaal. Ik startte onder aan de ladder en klom op tot hoger managementfuncties en lid van directiecomités. Ik stuurde verschillende teams (hiërarchisch, functioneel) met medewerkers met zeer diverse skills en competenties.

Gedurende deze carrière verdiepte ik me in leiderschapsstijlen, teamdynamieken, ontwikkeling van mezelf en mijn medewerkers. Op persoonlijk vlak ging ik op zoek naar een beter begrip van mezelf, mijn motivaties, mijn gedrag, de energievreters en leveranciers want ik wou het allemaal: én een carrière, én een goede mama en echtgenote zijn, én tijd voor hobbies, sport en vrienden.

Ik liet me in beide gevallen bijstaan door externe coaches. Zij waren mijn spiegel, mijn klankbord, degenen die mij aanspoorden om het net even anders te bekijken, anders aan te pakken, ze waren ook volledig neutraal, hadden geen oordeel, de coachingssessie was mijn 'toevluchtsoord' als het even niet helder was, als ik tegen die ooh zo gekende muur aanliep. Ze speelden een belangrijke rol in het al dan niet boeken van resultaat, succesvol zijn en voldoening hebben in mijn carrière en leven.

Het is dan ook de reden waarom ik besloot een carrièreswitch te maken naar professionele coach en consultant.